Минэкономики России предлагает увеличить установленный в кризис максимальный базовый размер вознаграждения членам совета директоров госкомпаний с 1 млн до 1,5 млн руб., а также согласиться компенсировать директорам их расходы, связанные с работой в советах. Это поможет развитию в России института профессиональных директоров, считают эксперты. Но большинство госкомпаний все равно не имеют возможности платить членам совета сколь-нибудь значимые вознаграждения, а крупнейшие и так платили больше, чем рекомендовано.
Госдиректорам заплатят больше Замминистра напомнила, что рекомендации по максимальной базовой ставке вознаграждения 1 млнруб. делались в 2009 году, "в период финансового кризиса". Кроме того, они предполагали, что компенсировать членам совета директоров их расходы, например транспортные и на проживание, нецелесообразно. Теперь, "учитывая улучшение конъюнктуры финансового рынка, а также в целяхпостроения эффективной системы материального стимулирования членов советов директоров" госкомпаний, Минэкономики предложило базовую часть вознаграждений увеличить, а расходы компенсировать. Председатель наблюдательного совета Ассоциации независимых директоров Александр Иконников считает такое предложение разумным. По его словам, в мировой практике публичные компании с капитализацией больше $1 млрд платят членам советов директоров от $50 тыс., кроме того, компенсируют расходы и страхуют их ответственность. "Для крупнейших российских госкомпаний, особенно публичных, уже были сделаны исключения, позволяющие сильно превысить лимит, потому что у них есть необходимость привлекать в советы директоров специалистов международного уровня, которые за 1 млн руб. работать не согласятся. Предлагаемые 1,5 млн руб. больше соответствуют как международной, так и частной российской практике",— считает господин Иконников. Действительно, минимальное вознаграждение члену совета директоров "Газпрома" за 2010 год составило 17,6 млн руб., в "Роснефти" — 14 тыс. акций, что по текущим котировкам эквивалентно 2,8 млн руб. В менее крупных компаниях, как "Аэрофлот", Шереметьево и ряд других, вознаграждения укладывались в лимит 1 млн руб. Но многие госкомпании вообще не платят вознаграждения директорам или платят очень мало, по половине ставки рядового сотрудника за заседание, сказал "Ъ" член советов директоров нескольких из них. По его словам, существенное вознаграждение за 2010 год, близкое к рекомендованным ставкам, он получил только в одной компании. "Но размер вознаграждения не повлияет на мое желание баллотироваться в советы директоров госкомпаний",— уверяет он. В то же время он считает, что "для привлечения новых директоров, особенно иностранных, и для развития института профессиональных директоров вообще это будет важно". Коммерсантъ 17.05.2012
Лимит их вознаграждения увеличат до 1,5 млн рублей
Минэкономики выступило с предложением увеличить вознаграждения членам совета директоров государственных компаний, которые не являются чиновниками. Размер максимальной базовой ставки предлагается увеличить в 1,5 раза, до 1,5 млн руб., говорится в письме замминистра экономики Александры Левицкой первому вице-премьера Игорю Шувалову, датированном 16 апреля.
